新春开新局，实干启新程。为凝聚共识，明确方向，确保新学期各项工作平稳有序推进。2月18日，清源学校在三楼多功能会议室召开 2025 年春季学期第一次教职工大会，以崭新的面貌迎接新学期，以精细的部署引领新航程。学校董事长姚贵海出席并讲话，执行校长吴宪林宣读2025年春季学期校委成员分工安排，全体教职员工参加会议。
大会在雄壮的国歌声中开幕，与会人员高举右手齐读清源学校“工作、会议、学习、爱生、团队、价值”口号，并齐读教师励志信。各校委领导分别围绕教学、德育、后勤、安全、工会等工作，进行了细致入微的工作部署。学校董事长姚贵海在讲话中对新加入清源的各位新老师、新员工表示热烈欢迎，对各位老师、员工过去一学期辛勤的工作表示衷心的感谢，对上学期看完10本以上书籍的阅读明星表示祝贺！希望全体教职员工新学期实现“三个自我”，一、自我管理：即用“严、细、实、特、新、活”六字管理法管理好自己的工作职能，管理好自己的工作态度。二、自我争取：即遵循安全第一、质量第一、德育第一、责任第一、服务第一、环境第一的“六个一”精神，使各部门工作上一个新的台阶，为学校创造新的价值。三、自我带给，即“八个带”：一是为对方同事带好的情绪，好情绪带来好心情，好心情带来好工作；二是把自己好的自律言行带给对方同事；三是把自己好的家风带给对方同事；四是把自己热爱学习的气息感染同事，不在教中学，要在学中教；五是把自己好的责任心传递给同事，从不被动型工作，而是主动型工作；六是把自己好的自我管理带给同事；七是为对方同事带来安全保障，在工作前排除安全隐患；八是为对方同事带来好环境，有了好环境才能有好心情，有了好心情才能更好地工作。姚贵海同时希望全体教职员工新学期都把自己这“八个带”带给对方，好上加好，好之又好，让自己活出人生的精彩，让学生受益良多，让清源百尺竿头，更进一步，衷心祝愿大家工作开心，所愿皆所成，多喜乐，长安宁！
会上还对准确无误回答问题的刘莹老师进行及时奖励，对培训期间考试成绩优异的教师颁发奖品。
奋斗号角已吹响，壮美画卷已开篇。此次会议不仅是对上一学期工作的全面复盘，更是新学期教育教学工作的战略部署会，为学校未来发展锚定方向，进一步凝聚了人心、鼓舞了士气。全体教职工纷纷表示，将以此次会议为契机，以更加务实的作风、更加高昂的斗志投入到新学期的工作中去，立足岗位、服务大局，共同书写学校高质量发力年的新篇章！
