清源学校班主任常规考核评价细则

时间：2013-09-02 14:40:23 来源：清源学校作者：清源网管

清源学校班主任常规考核评价细则
年段	班级：			姓名：　　　　　　　　考评日期：
类别	序号	考核内容	分值	考评标准	得分	备注
月　常　　规	1	班主任工作手册建立与运用	10	建立学生基本背景资料，缺一人扣1分，资料不全见人扣0.5分扣完为止。（合格则平时检查记全分。）
	2	计划制定与执行	10	计划切合本班实际具有可操作性2分，活动安排具体具有教育性3分；落实计划、按计划开展活动3分，根据学校中心工作适时调整计划2分；检查时酌情扣分。（平时检查执行计划计6分，调整计划计4分。）
	3	总结	10	认真做好班级每月、期中、期末总结，有记载5分；按要求对学生进行综合评价，写好学生操行评语5分。（平时按实际发生项计分。）
	4	学生费用收缴工作	5	发生时，按时收缴计5份，缺一人次扣0.5分；不发生时计全分。
	5	班级物品、财产管理	5	建立班级财产台账，有制度，有专人负责，没有扣5分；平时有损坏一件次能及时赔偿或维修扣0.5分，损坏未赔偿和维修，扣5分，无损坏计满分。
	6	家校联系、家访工作	10	电话家访，查记载，每月至少班级学生数的二分之一，计10分，缺一人次扣0.5分，扣完为止。
周　常　规	8	思想教育与心理调适	10	坚持每周和学生谈话、个别教育不少于5人次，每个学生一学期谈话不少于2次，查谈话记录，缺一人次扣0.5分，扣完为止。
	9	间周一次班干部会议	5	间周一次班干部会议，有班级工作安排、有班级问题研究，查记录，缺一次口3分，扣完为止。
		学生周记检查情况	10	要求学生坚持写周记，评己、评事、评人，提高学生观察、写作、自检、自醒能力，促进学生进行自我教育，检查学生周记，看点评，缺一人次扣0.5分。
	10	班会活动	15	班会有活动设计，有活动记载。缺一项/次扣2分，班会改上其他课一次扣15分，
	11	参加会议，记录并落实会议决定和精神	30	按时参加班主任工作例会，有记录，落实会议布置的各项工作，有记载，有效果。例会迟到一次扣２分，缺席一次扣５分，无记录扣５分，记录不详扣２分，落实拖拉，扣３分，无落实记载一次扣２分，落实效果酌情扣１－５分。
日　常　规	12	班级制度建设与执行	20	班级安全、纪律、卫生、操行评价制度健全计10分，落实制度计10分。根据平时学生操行评价记载酌情计分，落实不到位不计分。
	13	三领	10	按平时检查记载缺岗一次扣２分。
	14	三督	10	按平时检查记载缺岗一次扣２分。
	15	三查	10	按平时检查记载缺岗一次扣２分。
	16	学生遵章守纪情况	60	按平时检查记载折算计分。
	17	班级及包干区卫生	40	按平时检查记载折算计分。
外　部　评　价	18	学生评价	10	根据问卷得分折算计入。
	19	年级评价	5	根据问卷得分折算计入。
	20	学校领导评价	15	根据问卷得分折算计入。
加　分　项	21	相互监督		检举他人违反纪律经核实属实加与扣分相等分
	22	评比		评为文明班级加20分，评一个文明寝室加５分，全班评为文明寝室加20分。
	23	学业成绩		月考、期中、期末考试，全班各学科综合年级第一加30分。
合计			300

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